AN UNBIASED VIEW OF أسئلة الذكاء في المقابلات

An Unbiased View of أسئلة الذكاء في المقابلات

An Unbiased View of أسئلة الذكاء في المقابلات

Blog Article



هذا السؤال فخ، والهدف منه استفزازك لتصل لمرحلة الغضب أو التقليل من شأن الجنس الآخر أو حتى وصم بعض الظواهر الاجتماعية بغضب وسوء تصرف، وإذا فعلتَ أيًا من هذا ستثبت أنه ليس لديك تفكير متزن، ولا ثبات انفعالي، فالدفة ليس لها مدير، العلاقة راسخة طالما كانت الأيدي متكاتفة.

من وجهة نظرك من هو الشخص الذي ساهم في تطوير هذا المجال؟ الإجابة هي :

قم باختيار الردود الصائبة التي تتناسب مع السؤال الذي تم طرحه عليك وتجنب الخروج عن النص.

لماذا ترغب في هذه الوظيفة؟ الإجابة هي : أنا أرغب في هذه الوظيفة نظرًا لأنها تتلاءم مع مؤهلاتي العلمية كما إن خبرتي في هذا المجال كبيرة ويمكنني أن أزيد من مستويا المهني كما إن لدي الكثير من الأفكار التي أريد أن أنفذها في هذا المجال.

ما هي عاداتك الشخصية التي قدمت لك ونفعتك في حياتك العملية؟

خذ وقتًا في التفكير قبل الإجابة لكن لا تتجاوز الوقت المسموح.

أولًا: لاحظ أن هذا السؤال يتبع قاعدة الاحتمالات المستقلة، أي أن كل شخص يدخل إلى الحافلة إذا لم يجد الكرسي الخاص به فارغًا يبحث عن أي مقعد فارغ بشكل عشوائي. وهذا الأمر ينطبق على الأخير.

ما هو الكلمة الصحيحة لهذه الجملة: “أحضرتُ … كتب من المكتبة؟”

سوف ندرج مجموعه من الأسئلة التي تتعلق بشخصيتك و عليك الإجابة بأسلوب ذكي لتحول نقاط ضعفك إلي نقاط قوة.

السؤال: إذا أعطاك الطبيب ثلاث حبات ، وأخبرك أن تأخذ حبة كل نصف ساعة ، فكم دقيقة ستنتقل من تناول الحبة الأولى إلى آخر حبة؟

اطلب توضيح: إذا كنت غير واثق من معنى السؤال، فلا تتردد في طلب توضيح من المُقابِل أو المُقابِلة. فقد يكون من الأفضل التأكد من معنى السؤال لتجنب الإجابة بشكل خاطئ.

ما الذي يمكن أن تشارك به لكي تساهم في تطوير المنظومة؟ الإجابة هي :

في نهاية هذا المقال عرضنا لك جميع أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية التي يتم طرحها بشكلٍ انقر على الرابط كبير من جانب مسؤولو الموارد البشرية في مختلف الأعمال، وكل ما يجب عليك أن تقوم به الآن هو أن تستعد جيدًا لتلك المقابلة عن طريق فهم الإجابات السابقة.

بهذا نصل لنهاية مقالنا حول أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية على أمل أن نكون قد أرشدناك للطريقة المثلى لاجتيازها وتحقيق النجاح بنسب عالية تجعلك في مقدمة المقبولين في أي مقابلة اضغط هنا شخصية تخوضها.

Report this page